招聘公告
发布时间：2016-07-29
为加强我校学生思想政治教育队伍建设，经研究决定公开招聘一批非事业编制的专职班主任，现将有关事项公告如下：
一、招聘名额
非事业编制专职班主任5人。
二、招聘条件
1.具有坚定的政治立场和良好的道德品质。
2.有高度责任感、组织纪律性和奉献精神。
3.身心健康，热爱学生工作。
4.本科及以上学历，本科年龄不超过28周岁，研究生年龄不超过35周岁。
三、招聘程序
1.个人报名。符合招聘基本条件的应聘者可在8月1日17:30前登陆怀化职业技术学院网站/xzbm/xsc/download.asp资料下载栏，下载《怀化职业技术学院2016招聘非事业编制专职班主任报名表》，并于报名截止时间前按要求填报和上传报名信息，上传于邮箱：353483863@qq.com。不再接受其它形式的报名。
2.学院资格初审。对网上申请材料进行资格初审，初审合格人员，于8月2日通知其进行面试。
3.面试遴选推荐。应聘者持学历学位证书原件、身份证及有关证明材料原件或原件扫描件，1000字以内的书面申请材料到学生工作处参加面试遴选。学院组织人事处、学生处、系部相关人员参加应聘人员面试工作，按面试评议成绩从高到低排序，确定拟录用人选。面试主要考察应聘者的综合素质与岗位胜任能力。
4.学院对拟录用人选8月3日上午组织体检（费用自理）；8月3日下午进行心理测试。
5.拟录用人选公示。经招聘领导小组审定后，8月4日对拟录用人选进行公示。
6.录用。公示无异议后，对拟录用人选按程序报学院审定后正式录用。
四、有关事项
1.录用人员实行试用制度，试用期6个月。在试用期内，如有下列情况之一的，学院将解除劳动合同：业务水平或工作能力达不到岗位职责要求的；违反国家法律法规和校纪校规的等。
2.录用为学院非事业编制专职班主任，录用人员均按照《怀化职业技术学院辅导员、班主任队伍建设工作条例和考核办法》管理。
3. 录用人员与学院签订聘用合同（或采用劳务派遣方式）。
4.上岗后如若发现已录用人员有个人档案材料或者报名及相关证明材料不实的情况，学校将解除劳动合同。
5.联系方式
学生工作处：陈老师，电话：0745-2775992 ，邮箱：353483863@qq.com
怀化职业技术学院
2016年7月26日
一、招聘名额
非事业编制专职班主任5人。
二、招聘条件
1.具有坚定的政治立场和良好的道德品质。
2.有高度责任感、组织纪律性和奉献精神。
3.身心健康，热爱学生工作。
4.本科及以上学历，本科年龄不超过28周岁，研究生年龄不超过35周岁。
三、招聘程序
1.个人报名。符合招聘基本条件的应聘者可在8月1日17:30前登陆怀化职业技术学院网站/xzbm/xsc/download.asp资料下载栏，下载《怀化职业技术学院2016招聘非事业编制专职班主任报名表》，并于报名截止时间前按要求填报和上传报名信息，上传于邮箱：353483863@qq.com。不再接受其它形式的报名。
2.学院资格初审。对网上申请材料进行资格初审，初审合格人员，于8月2日通知其进行面试。
3.面试遴选推荐。应聘者持学历学位证书原件、身份证及有关证明材料原件或原件扫描件，1000字以内的书面申请材料到学生工作处参加面试遴选。学院组织人事处、学生处、系部相关人员参加应聘人员面试工作，按面试评议成绩从高到低排序，确定拟录用人选。面试主要考察应聘者的综合素质与岗位胜任能力。
4.学院对拟录用人选8月3日上午组织体检（费用自理）；8月3日下午进行心理测试。
5.拟录用人选公示。经招聘领导小组审定后，8月4日对拟录用人选进行公示。
6.录用。公示无异议后，对拟录用人选按程序报学院审定后正式录用。
四、有关事项
1.录用人员实行试用制度，试用期6个月。在试用期内，如有下列情况之一的，学院将解除劳动合同：业务水平或工作能力达不到岗位职责要求的；违反国家法律法规和校纪校规的等。
2.录用为学院非事业编制专职班主任，录用人员均按照《怀化职业技术学院辅导员、班主任队伍建设工作条例和考核办法》管理。
3. 录用人员与学院签订聘用合同（或采用劳务派遣方式）。
4.上岗后如若发现已录用人员有个人档案材料或者报名及相关证明材料不实的情况，学校将解除劳动合同。
5.联系方式
学生工作处：陈老师，电话：0745-2775992 ，邮箱：353483863@qq.com
怀化职业技术学院
2016年7月26日