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怀化职业技术学院2016年党建工作要点

发布时间:2016-06-08

2016年是“十三五”规划的开局之年,也是“示范校”验收年。今年学院党建工作的指导思想是:深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,贯彻落实“四个全面”战略布局和五大发展理念,紧紧围绕学院十大目标任务,按照省委、市委及学院党委一系列决策部署,突出全面从严治党,统筹推进学院领导班子、干部队伍、基层党组织和党员队伍建设,抓好抓实“两学一做”学习教育、党员组织关系集中排查等重点任务,为“示范校”验收提供坚强的组织保证。

    一、加强思想政治建设,扎实抓好“两学一做”学习教育

1、加强政治理论学习。以党委中心组学习为引领,以党员干部学习为重点,以“两学一做”学习教育活动为总载体,采取上党课、集中学习、专题调研、理论研讨、论文交流等活动,认真组织学习党的十八届四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,学习贯彻《党章》和《中国共产党纪律处分条例》、教育引导党员干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,进一步坚定理想信念,践行党的宗旨,加强道德修养,增强党性观念,做一名“忠诚、干净、担当”的合格党员。重点抓好党委中心组学习,全年安排四次,要保证学习的质量;中层干部主要抓好两次集中培训,中层以上干部还要完成怀化干部网络教育规定的50个课时的学习;教职员工利用双周五下午社团活动时间系统安排政治学习。

 2、抓好思想政治工作。面对教育发展新机遇、新挑战、新要求,组织党员干部学习领会中央省市委重大决策部署,实现思想观念上的等高对接,行动上奋勇争先。联系后进党员开展思想帮活动,对不合格党员、长期不参加支部活动、长期不交纳党费的党员要进行认真的排查清理,依照党章规定处理。进一步深化“三严三实”专题教育,推动党员干部能力再提高、素质再提升、作风更扎实。对工作“庸、懒、散”的干部党员实行严肃的追责问责。扎实开展大学生思想政治教育,提高学生思想政治素质。积极发挥党团组织的阵地作用,培养教育青年学生,有计划地开展大学生形势政策教育、法律法规教育、理想信念教育和心理健康教育等,围绕社会主义核心价值观、弘扬隆平精神开展寓教于乐的多种校园思想主题教育活动,积极探索我院学生党建工作新思路、新方法,把广大青年学生紧紧凝聚在党的周围。

    3、建设学习型党组织。今年要制定教育方案,明确学习内容,落实工作责任,开展好学习型党支部的创建活动。坚持学习制度,采取集中学、自学等方式,坚持重点发言与集中研讨、专题学习与系统辅导、实地调研与解决问题相结合,建立主要领导讲学,分管领导带学,处室领导领学,一般干部互学的学习机制。围绕“两学一做”活动、建党95周年、长征胜利80周年、示范校建设主题,采用主题发言、心得交流、专题讨论、实地调研、论文展示、读书征文和学习竞赛等活动丰富学习载体,营造浓厚的读书学习氛围,保证学习效果。推动党员干部树立自觉学习的意识、主动学习的态度,坚持学习的恒心,使党员干部在学习中开阔视野,丰富知识,提升能力,增长才干。今年要在七一前夕表彰一批学习型先进党支部。

二、加强基层组织建设,夯实党建工作基础

4、做好党支部换届选举工作。严格按照《党章》和《条例》规定,认真做好各支部的换届选举工作,每个支部配齐五个支委。把政治素质高,工作能力强的年轻党员和专业技术人员调整充实到基层党组织班子中,为基层党组织建设和党建工作顺利开展提供组织保证和人才支持。同时,落实好每个院领导联系好一个党支部,指导开展党建工作。

5、加强支部班子建设。加大对基层党支部书记培训,全面实行党组织书记述职,完善党支部书记向学院党委述职评议制度,口头述职评议不少于党组织总数的三分之一,书面述职达到100%,增强基层党组织书记抓党建、带队伍、促发展的意识,提高基层党组织书记组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力,提高党建工作能力和水平。同时,建立党建工作台帐制度,做到年初有计划、年中有检查、年终有总结。

6、切实加强党支部规范化建设。把2016年确定为“支部规范化建设年”,按照“规范化、工程化、全复制”的目标,出台《怀化职业技术学院党支部规范化建设要求》并认真落实。坚持统一标准、统一模板、统一管理,力争年内各党支部硬件上台阶、软件上水平。

7、切实搞好党组织关系集中排查。根据中组部《关于开展党员组织关系集中排查的通知》(组通字〔2016〕1号)和怀化市直机关工委组织部党员组织关系集中排查部署会议的相关要求,以党支部为单位认真开展党员组织关系集中排查,做好核查党员信息、查找失联党员、规范组织管理、开展组织处置、健全党员档案等相关工作。

    8、落实党建工作责任制。实行“一岗双责”。党委书记切实履行第一责任人职责,班子成员带头履行抓党建的工作责任。建立健全加强领导层层负责的工作体制和机制。党委定期听取汇报,提出意见建议,指导工作开展,坚持党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实,真正形成责任明确,齐抓共管的党建工作格局,以卓有成效的党建成果推动学院各项工作任务的顺利完成。

    9、实行党建目标管理。在去年的基础上进一步完善各党支部党建目标责任书,各党支部书记与学院党委书记签订党建目标责任书。同时要加强和改进基层党组织目标管理和考评工作。分类确定考评对象,科学设置考评内容,完善考评细则,突出考评重点,注重考评实效。采用科学的考评办法,坚持常规工作抓督查,重点工作抓推进,难点工作抓突破,亮点工作抓创新,实行日常考核、重点工作考核与集中考核相结合,加大日常动态考核力度,有效推动党建工作落实。

    10、抓好党校的建设。进一步加学院党校兼职队伍和党校课程建设,及时调整和补充党校兼职教师,选取质量好、实用性强的党课培训教材,不断提高党课培训质量;扩大党校学习培训范围,探索开展党员干部培训班。本年度,举办一期入党积极分子培训班,一期发展对象培训班,一期学院党支部书记和委员集中培训,并保证培训时间不少于三天,组织形式多样的培训学习和教育,切实增强培训效果。

11、充分发挥创先争优正面激励作用。改进完善评定规则和办法,结合纪念建党95周年,开展“两优一先”评选,集中表彰一批工作突出、实绩显著的先进党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者,在广大党员干部中大力营造奋发有为、干事创业的氛围导向。 

12、严格党建各项制度。严格落实“三会一课”制度,坚持领导班子成员参加双重组织生活、民主评议党员、党性定期分析等制度,用好批评与自我批评的有力武器,增强党内生活的政治性、原则性、战斗性。修订完善党建工作各项制度,加大宣传力度,通过网站、宣传栏、简报等加大党建工作宣传。利用党建网开展党务工作政策咨询、党建知识教育传播等服务。

    三、加强队伍建设,提升服务效能

    13、抓好党员发展。结合实际制定年度发展党员计划和培养教育措施,加强入党积极分子培养教育和考察。把发展党员工作纳入党建目标责任制,坚持党的民主集中制原则,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,坚持高标准、严要求,不唯数量,注重质量,成熟一个,发展一个,确保把优秀分子及时吸收到党员队伍中来,保证党员发展质量。对发展党员工作中程序不严、质量不高、超计划发展党员的突出问题要严肃查处并进行通报。加大对入党积极分子的培养,建立党员联系和服务群众的工作制度,拓宽党员服务群众渠道,增强党员服务大局、服务群众的意识。   

    14、实施先锋引领工程。推进“示范单位、示范窗口、示范岗位”创建活动,围绕中心工作,突出部门特点,保持相对稳定,打造本支部独具特色的党建品牌。积极参加市直工委组织的“忠党爱民献热血”活动,传递共产党员关爱他人、奉献社会的强大正能量。广泛开展党员志愿服务,重点围绕创建文明高校开展党员志愿服务。开展在职党员进社区活动,组织在职党员到联系社区报到,发挥自身优势,为社区居民排忧解难。

15、建设创新型服务型党组织。围绕学院示范性高职院校验收工作要求,立足工作实际,创新支部活动内容方式,开展特色服务。一是开展志愿服务。采取个人自愿与组织动员相结合的方式,加强组织管理,使志愿服务活动常态化。通过组织参加进社区志愿服务,在党员干部中大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的自愿服务精神和“奉献他人、提升自己”的自愿服务理念,为扶危济困、社会进步贡献自己的力量。二是在全院党员干部中开展“立师德、树师风、强师能、作师表”的岗位竞赛活动,进一步促进教职工增强职业道德,提高教书育人的本领和技能,在各自的工作岗位上发挥示范带头作用。三是开展党内激励、关怀、帮扶活动,帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。

16、注重提升干部队伍素质。坚持党管干部原则,执行好新修订的《党员领导干部选拔任用条例》。坚持“三个面向”(面向基层、面向实践、面向群众),培养任用信念坚定、敢于担当、善于突破的高素质干部。开展中层以上干部测评工作,考察干部任职情况,进一步提升干部选任工作公信度。完善后备干部培养使用机制,把政治强、业务精、年纪轻的干部选到重要岗位锻炼培养,缩短成长周期,优化干部梯队年龄和专业结构。

17、加强干部教育培训工作。不断深化习近平总书记系列重要讲话精神的学习培训,深入开展马克思主义基本原理和中国特色社会主义理论体系的教育培训,切实加强五大发展理念培训。认真落实教育部、省委和市委的干部教育培训规划,做好干部调训的选送工作。今年拟举办2期中层干部培训班,选送7-9名干部到省委党校、教育工委党校、市委党校学习锻炼。贯彻落实从严治党要求,严格监督管理干部。

18、认真落实“素质拓展”行动。2016年怀化市党建工作要点提出:实施“素质拓展”行动,继续实施“千名基层干部进高校”和培训农民大学生1000名。作为此项行动的参加单位,要积极主动与相关部门衔接,做好培训准备工作,努力探索适应培养基层干部和农民大学生的教学模式,打造农村党员干部示范培训实践基地。

四、加强干部作风建设,营造清正廉洁良好氛围

19、深化“三严三实”专题教育成果。按照中央和省委的部署,进一步巩固拓展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育成果,着力抓好群众反映强烈突出问题和不严不实突出问题的整改,确保各项整改任务落实到位,进一步健全践行“三严三实”要求的制度,强化监督执行落实。

20、加强政风教风学风建设。从严肃工作纪律入手,每个管理岗位一律使用去向牌亮明在岗情况,着力解决纪律散漫,作风漂浮,干事拖沓,执行不力等问题。继续落实住校值周制度,抓好学院“三风”建设,以建设优良的教风、学风、工作作风为目标,以培养高素质技能型人才为目的,坚持教育管理服务相结合的原则,创建勤奋有为、平安和谐的校园环境,力争教风和学风建设取得新的成绩。进一步规范党务、院务公开工作,坚持重大事项实行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,进一步完善议事规则和决策程序,推行讨论决定重大问题和任用重要干部票决制,班子和领导个人主动接受制度和群众监督。加强决策咨询工作,有关学院发展和关系民生的重大问题要广泛听取党员群众和师生员工的意见和建议,进一步提高科学决策、民主决策和依法决策的水平。

21、加强党风廉政教育。继续深入组织开展好《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习宣传,强化党员干部廉洁自律意识。以落实党风廉政建设目标责任制为重点,认真学习中央纪委确定的反腐倡廉工作的重点,通过举办专题讲座、参观廉政基地等开展警示教育,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。强化对领导干部的监督管理。认真落实干部选拔任用四项监督制度,继续开展“一报告两评议”。抓好廉政风险点防范。深化廉政文化进机关活动。抓好党内监督,特别是对重点部门、重点岗位的监督。通过开展述职述廉、谈话和戒勉、党内询问和质询等,强化对党员干部的监督制约,促进党风廉政建设各项规定的贯彻落实,推动党风廉政建设取得新成效。

22、坚持做好干部因私出国(境)的管理服务工作。根据学院领导干部因私出国(境)管理办法,做好领导干部因私出国(境)审批管理工作,规范证照管理和台账管理,做到严格程序、服务热情,确保领导干部因私出国(境)审核与审批工作符合规定要求。

    五、统筹推进群团组织规范化建设,构建和谐校园

23、进一步强化工会职能。充分发挥工会的纽带桥梁作用,支持工会开展民主管理和监督,维护和保障职工权益。强化为老意识、关爱意识、服务意识和责任意识,切实做好离退休干部服务管理,使他们老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐、老有所为。支持工会根据自身特点开展各项群众性文体活动,丰富教职工课余文体生活;进一步加强教代会工作的规范化、制度化建设,真正发挥教代会民主管理、民主监督的作用。

24、加强对共青团工作的领导。加强团队自身建设,搞好团委的换届选举工作,使团组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。围绕学院中心工作,立足团队特色,展示学生特长,开展形式多样、生动活泼的各种特色主题教育活动,积极开展社会实践和校园文化活动,办好“隆平文化艺术节”,拓展大学生综合素质。充分发挥团队干部模范带头作用,引导青年教师爱岗敬业,献身教育,积极主动向党组织靠拢。 

25、加强宣传统战工作。加大政策宣传和正面宣传力度,继续完善舆情应对工作机制,有效发挥校园网和外媒两个平台,认真做好学院建设发展中大事、新事、喜事的宣传,大力宣传学院群众路线教育实践活动的成绩,宣传学院的教学科研成果和先进典型、优秀人物的事迹,扩大宣传的正能量;加大对外宣传的力度,不断扩大学院的知名度和美誉度,扩大学院的社会影响力。认真做好统战工作。注重党外干部的培养工作,加强与民主党派教师联系,适时组织党外教师参加评议党员等活动,倾听他们的意见和建议,充分调动他们的工作积极性。

26、提升党建阵地双推进建设水平。充分利用传统党建活动阵地与网络党建活动阵地相结合的方式,通过网站、QQ群、微信群方式,形成工委群、党委群、支部群三层上下畅通的微党建新型阵地的目标,打造集指挥、交流、监督、学习、宣传、关心关爱、聚智等多种功能的党员教育管理平台,建立健全党建阵地建、管、用的常态长效机制,真正把党建阵地建成党员干部政治学习的中心,思想教育的阵地,传授知识的课堂,议事参政的场所。

    六、加强精神文明建设,创建文明高校

27、争创文明高校。加强精神文明建设,提高全院师生的文明素质。通过开展以优良作风、优秀业绩创文明处室(系部)、创文明职工的活动,推动学院教学、管理和服务各项工作发展,从而提高学院的整体办学水平,最终在校园内形成言行举止文明礼貌,人际关系团结和谐,精神风貌健康向上,文化生活丰富多彩,生活环境优美舒适的新形象,争取省文明高校创建成功。

    28、继续深化“平安高校”建设。抓好校园周边治安环境整治工作,维护校园治安秩序、交通秩序,加强消防、监控设施设备管理。加强日常安全排查,强化师生安全教育,完善突发事件应急预案,完善安全稳定工作的长效机制和责任追究制,综治稳定工作实现“三无”(师生在校园内无重大安全事故、无刑事案件、无重大不稳定事件发生)。 

29、做好教育阳光服务中心工作。落实《湖南省教育阳光服务平台建设工作考核办法》要求,实行开放式窗口服务,为广大师生和社会公众提供“一站式”服务,实现服务师生和社会公众的便利、快捷、公开、透明。加大诉求处理的督查力度,按季度编发教育阳光网络服务平台诉求处理情况参阅件,使中心成为体察民情的“晴雨表”,服务师生的“高速路”,沟通交流的“连心桥”,作风建设的“风向标”,廉政建设的“曝光台”。 

中共怀化职业技术学院委员会   

2016年3月29